Aranızda muhasebeci olan var mı
Reklamlar
-
02 Haziran 2017, 00:33
#1
Selam benim bir sorum olacak ben günde 12 saat çalışıyorum yemek veya çay paydos um yok iş kanununda haftalık 45 saatten sonrası mesai diyor ben günde 12 saat çalıştığıma göre hafta sonu hariç günde 3 saat mesaimi almam gerekiyor birde saatlik üçretimi nasıl hesaplamam gerek
Reklamlar
-
02 Haziran 2017, 00:39
#2
alman gerekir sen istersin ama o vermez
-
02 Haziran 2017, 00:42
#3
velizrsln adlı üyeden alıntı
alman gerekir sen istersin ama o vermez
normal çalışma saatimi nasıl hesaplamam gerek
-
02 Haziran 2017, 00:42
#4
Bi ton yazıcam muhasebeci deyilim ama sana kısaca googleye iş kanunu çalışma süreleri ve mesai hesapla tablosunu gösterip bilgi vericektir kısaca bunu araştırırsan bulabilirsin istediğini
CENNET UCUZ DEĞİL CEHENNEM LÜZUMSUZ DEĞİLDİR..
-
02 Haziran 2017, 00:45
#5
Normalde molalar çalışma saatinden sayılmaz ama senin olay biraz karışık
Mesainin hafta sonu ile alakası yoktur şöyle hesaplanıyor
Örnek : 1400 maaş ÷ 225 aylık çalışma saatin
Sonuç 6.2 lira × 1.5 = 9.33 lira
Oradaki 1.5 mesai ücreti saat ücretinden %50 fazla olur
Buna göre hesaplarsin kardeşim
Resmi tatiller %100 mesai
Muhasebeci değilim yıllardır çalışıyorum
-
02 Haziran 2017, 00:45
#6
maaş bölü 180
çıkan sonuç saatlik ücretin
-
02 Haziran 2017, 00:58
#7
velizrsln adlı üyeden alıntı
maaş bölü 180
çıkan sonuç saatlik ücretin
Genelde 225 saate bölünüyor galiba neden 180
---------- Mesajlar birleştirildi - 00:58 ---------- bir önceki mesaj zamanı 00:56 ----------
gogozh adlı üyeden alıntı
Normalde molalar çalışma saatinden sayılmaz ama senin olay biraz karışık
Mesainin hafta sonu ile alakası yoktur şöyle hesaplanıyor
Örnek : 1400 maaş ÷ 225 aylık çalışma saatin
Sonuç 6.2 lira × 1.5 = 9.33 lira
Oradaki 1.5 mesai ücreti saat ücretinden %50 fazla olur
Buna göre hesaplarsin kardeşim
Resmi tatiller %100 mesai
Muhasebeci değilim yıllardır çalışıyorum
Teşekkür ederim ayda 1300 lira tutarında mesai paramızı alamıyoruz
-
02 Haziran 2017, 00:58
#8
maaş bölü 180
çıkan sonuç saatlik ücretin
-
02 Haziran 2017, 01:02
#9
Ozgurgenc senin veya sizin ( çalışma arkadaşların da dahil ) isvereniniz sizin hakkinizi değil sizin iliginizi kemiginizi somurup yiyor resmen .
Hakkini ara bence
-
02 Haziran 2017, 01:03
#10
Ümidini kırmak istemem. Ancak işe başlarken patrona soruyordum fazla mesailerimi vereceksen çalışayım
diye . Çalışmaya başladıktan sonra biz pazar günleri için fazla mesai veriyoruz diğer günler yok diyorlardı
utanmadan sıkılmadan hayasızca. Hem de her görüsten patronlar. İş paraya geldimi bu işin sağcısı solcusu
olmuyor. Hepsi kendi parasını elemanından daha çok seviyor. İnşaallah senin patronlarıninsaflı çıkar da
senin haklarına tenezzül etmezler. Dilerim fazla mesai ücretlerinin tamamını alırsın. Çoğu zaman da muhasebe elemanları kraldan fazla kralcı oluyor. Selamlar.
-
02 Haziran 2017, 01:06
#11
özgürgenc adlı üyeden alıntı
Genelde 225 saate bölünüyor galiba neden 180[COLOR="Silver"]
sen dedinya yasal haftalık çalışma saati 45 diye, ayda 4 hafta var, 4x45 180 ondan dedim yoksa hiç bilmiyorum, ama anlamadım 225 i de güne bölünce 7,5 saat, haftada 45 yapıyor :S
-
02 Haziran 2017, 01:10
#12
84 saat hafta içi 24 saatte hafta sonu mesaisi vermiyorlar her ay maaşım 1500 tl
-
02 Haziran 2017, 01:17
#13
ben sana söyleyeyim patronun ne diyeceğini: "daha ucuza çalışacak adamlar var."
-
02 Haziran 2017, 01:21
#14
shruikan adlı üyeden alıntı
ben sana söyleyeyim patronun ne diyeceğini: "daha ucuza çalışacak adamlar var."
Avukatın bana söylediği sen çalışma saatlerini yaz ben her türlü mesai paralarını onlardan alırım diyor
-
02 Haziran 2017, 01:41
#15
Yalnız şuda var. 60 saatten fazla olursa mesai, ücreti de düşüyor.
Devlet babamız " hop ulen bu ay çok para kazanmışsın, geri kalanına kesik atarım " diyor
Ha son birşey daha; gece vardiyasında çalışana mesai yaptırılamaz diye de bir kanun var.
Tabi uygulama sıfır
-
02 Haziran 2017, 01:45
#16
özgürgenc adlı üyeden alıntı
Avukatın bana söylediği sen çalışma saatlerini yaz ben her türlü mesai paralarını onlardan alırım diyor
Doğru söylemiş alır, patronun seni işten çıkartabilir, çıkarırsa haksız çıkardığı için tazminatın üstüne birde çalıştığın süreye göre 8-10 maaşa kadar bir tazminatı vardı sanırım. Mahkemelerde inanılası gelmese de ağırlıklı olarak işçinin hakkı gözetiliyor. Başka bir iş bulabilirim dersen acıma, işsiz kalırsan işsizlik maaşında olacak sonuçta bir süre seni döndürür.
-
02 Haziran 2017, 02:00
#17
Ayda toplam 228 saat mesai yapıyorum 132 saatini vermiyorlar aylık 1320 lira mesai parasını vermiyorlar
-
02 Haziran 2017, 03:36
#18
özgürgenc adlı üyeden alıntı
Avukatın bana söylediği sen çalışma saatlerini yaz ben her türlü mesai paralarını onlardan alırım diyor
orasını bilemem; ama o kadar saat çalıştığına dair ispat var mı? şu saatte gelip bilmem şu saate paydos yaptığına dair kayıt, evrak, imza vb. var mı?
-
02 Haziran 2017, 04:05
#19
shruikan adlı üyeden alıntı
orasını bilemem; ama o kadar saat çalıştığına dair ispat var mı? şu saatte gelip bilmem şu saate paydos yaptığına dair kayıt, evrak, imza vb. var mı?
7 24 kamera kaydı var yeterli olurmu
-
02 Haziran 2017, 04:56
#20
günlük çalışma saatleri 7,5 saat + 0,5 saat mola = 8 saat. eğer sözleşmede farklı bir şey belirtilmişse sözleşme geçerlidir. yani sözleşmeye 7.5 saat iş, 1.5 saat mola toplamda 9 saat yazdıysa ekstra 1 saat için mesai talep edilemez. ayrıca günlük maksimum çalışma süresi molalar dahil 11 saattir, daha fazlası kanunen suçtur.
saat hesaplaması ise aylık ücret bölü 30 gün bölü günlük çalışma saati. yani maaş 1500 ise, 1500/30 = 50/8=6,25 tl olur.
ayrıca iş kura gidip şikayet edebilirsiniz. kamera kayıtlarını falan da bi şekilde usb ye falan yedekleyin nolur nolmaz.
Reklamlar
Konu içerisindeki kullanıcılar
Şu an bu konu içerisinde 1 kullanıcı var. (0 üye ve 1 misafir)